Som vinnare av årets jämställdhetspris 2024 fick Modul motta en prissumma på 10 000 kronor samt ett diplom.

Motivering till att Modul får priset:

"Företaget är ett föredöme för hur man kan arbeta med jämställdhet och mångfald i en mansdominerad bransch. Företaget har:                        

• En jämn könsfördelning bland sina anställda, både på lednings- och produktionsnivå.
• En aktiv rekryteringsstrategi som syftar till att locka fler kvinnor och personer med olika bakgrunder till industrin.
• En inkluderande och respektfull arbetskultur som värdesätter alla medarbetares kompetens och bidrag.
• En tydlig policy mot diskriminering, trakasserier och kränkningar, samt rutiner för att hantera eventuella konflikter eller problem.
• En satsning på kontinuerlig utbildning och kompetensutveckling för alla anställda, oavsett kön, ålder, etnicitet eller erfarenhet.
• En ambition att vara en förebild och inspirationskälla för andra aktörer i branschen och i samhället i stort.

Modulsystem i Kalix AB har visat att jämställdhet och mångfald är inte bara rättvist och viktigt, utan också lönsamt och konkurrenskraftigt.

Företaget har uppnått goda resultat och hög kundnöjdhet genom att nyttja den potential och kreativitet som finns i en heterogen arbetsgrupp.

Modulsystems jämställdhetspolicy sitter inramad på väggen i korridoren vid ingången till fabrikslokalen."

Vi alla på Modul är väldigt stolta och glada för den uppmärksamhet vi fått i och med priset och utmärkelsen.

Det ger oss energi och sporrar oss att fortsätta leva efter vår värdegrund: Tillsammans, Nytänkande, Möjligheter. Där jämställdhet, jämlikhet, inkludering och mångfald är en naturlig del.

För frågor eller ytterligare information välkommen kontakta oss.

VD Niclas Tidström, 070-318 40 40, niclas.tidstrom@modul.nu